„In Kiel werfen Mitarbeiter ihren Chefs vor, kritische Berichterstattung unterdrückt zu haben. Wirklich? Das Problem des Senders liegt eher woanders“, urteilt Götz Hamann. Der Redaktionsleiter Digitale Ausgaben der Zeit sieht neue Arbeitsabläufe bei der Digitalisierung als Hauptursache der schlechten Stimmung. Kleine, gestraffte Planungsrunden seien nun in Kiel an der Tagesordnung sowie eine gemeinsame, Abteilungsübergreifende Videokonferenz; manchmal seien bis zu 70 Teilnehmer online anwesend, diskutiert würde wenig, dafür gäbe es mehr Ansagen als früher. Hamann schreibt: „In diesem Umfeld kamen einige Journalisten zu der Überzeugung, sie könnten nicht mehr selbstbestimmt arbeiten.“